学校履职赋能·新提拔科级干部培训班结业

7月4日，宜宾学院“履职赋能·新提拔科级干部培训班”在中共筠连县委党校（宜宾春风村政学院）完成集中培训，为期三天。来自学校相关职能部门和二级学院（部）的45名新提拔科级干部参加了此次培训。本次培训坚持理论铸魂、现场研学与研讨促思相结合，着力提升干部的综合履职能力。

专题授课精准赋能。学校党委书记马洪江讲授《树立和践行正确政绩观》专题课，从国家大局、高校使命、校情落实三个维度阐释政绩观内涵，结合习近平总书记来校视察重要指示精神，引导干部坚守育人初心、下沉服务师生。培训同步设置干部执行力提升、新时代舆情应对处置实务等课程，围绕工作闭环落实、校园舆情风险预判与应急处置拆解实操方法，补齐干部管理业务短板。

实地研学汲取经验。培训突出实践导向，组织全体学员赴全国文明村春风村开展现场教学。春风村党委书记现场讲解村庄党建引领、特色产业发展、基层治理创新的发展历程与实践路径，学员直观学习基层干部扎根群众、敢闯敢干、攻坚克难的“春风经验”，主动将基层群众治理思路转化到院（部）管理、师生服务工作中，拓宽干事视野。

研讨交流凝聚共识。培训坚持学思融合，学员分别围绕“如何提升干部能力”“结合自身岗位实际如何推动所在部门高质量发展”分组研讨交流，结合课堂所学、春风研学感悟，针对工作落实、服务师生、难题攻坚分享思路举措。全体学员在思想碰撞中查摆短板、凝聚共识，切实做到学有所思、思有所悟、悟有所行。

立足岗位实干担当。结业阶段，参训学员代表依次分享本次培训学习感悟，深刻表达本次培训课程内容干货足、实践教学启发大、研讨交流接地气，有效解决了日常工作中的困惑难点。

全体参训学员一致表示，将以本次培训为新起点，持续深化理论学习，筑牢履职根基，提升能力本领，切实把研学成果转化为工作实效，在各自岗位上积极展现新作为，为推动学校各项事业提质增效贡献力量。

来源：党委组织部，文：刘鑫，图：林心茹，审核：杨波。